我们的使命

平等和多样性办公室通过政策实施促进准入和包容, 项目, 为不同文化和不同人群提供服务. 我们与教师合作, 工作人员, 并与学生有意发展, 文化素养的, 以及建立在尊重个人和集体基础上的反应灵敏的社区. 我们致力于确保无偏见, 我们汪达尔家族的安全空间, 实现我们大学专注和包容卓越的使命.

我们的核心价值观

• 文化反应 -我们学习, 示范和教授与不同文化背景的人有技巧的互动, 提倡支持多元世界观的文化谦逊原则, 视角, 和实践.
• 访问 -我们战略性地创造和促进广泛的教育经验，使所有个人都能充分参与.
• 股本 -我们领导机构努力，通过促进获取来解决公平差距, 包容, 和资源开发为我们的大学社区.
• 完整性 -我们以身作则, 语言, 并做出承认, 尊重, 尊重每个人的人性和价值.
• 安全 -我们致力营造一个安全及包容的环境，让所有身份的人士都能感受到认可和支持.

平等和多样性股提供演讲和讲习班, 探讨了各种各样的多样性问题, 消除障碍和陈规定型观念，颂扬所有人和所有文化之间的差异和共同点. 这些学习机会教导我们的社区如何在面对歧视或骚扰时做出适当的反应，并寻求促进大学对相互尊重和理解的更具包容性的氛围的承诺.